1月5日  南通市委常委、宣传部部长章树山，宣传部副部长黄振平一行，就推动我市文化产业建设来公司视察。

      1月6日  公司假座王府井水天堂会议厅举行新春联谊会，南通市国资委主任李桂顺率委领导及处室负责人、公司管理人员和劳模标兵代表等三百多人参加联谊会。李桂顺主任讲话。公司董事长沈健宏作新春致词，党委书记王春主持联谊会。

      2月16日  公司举行二十二届三次职工代表大会。总经理马晓辉作题为《抢抓新机遇，争创新优势，努力开创大生改革发展的新局面》的工作报告。报告提出了2012年主要经济目标：实现销售收入28亿元，利润3000万元，国有资产保值增值率＞103%，全员劳动生产率＞10%，员工收入提高＞15%；同时对全年主要工作进行了部署。董事长沈健宏向与会人员提出四个方面的工作要求：一是解放思想，创新驱动，坚决完成全年工作目标；二是坚持主业升级，着力增强公司的综合实力；三是依托主业，产业转型，打造新的增长点；四是夯实基础，努力创新，管理工作再上新台阶。

同日，公司召开2011年度标兵集体、十佳标兵、优秀员工暨第二届技术节、文化节表彰大会。

      2月28日  公司董事长沈健宏、大生红鹿公司总经理陆志松当选港闸区第九届人大代表。

      2月  南通市委、市政府授予集团公司、南通二棉“2009～2010年度南通市文明单位”荣誉称号。

      3月14日  南通市科技局专家组来公司对联盟体资源计划管理体系项目进行现场验收。

      4月6日  公司董事长沈健宏应邀参加南通市棉纺织工业厂房空调系统节能改造技术现场研讨会，并作经验介绍。下午，国家发改委环资司陆新明处长、中国纺织工业协会程浩处长、中节能资产经营有限公司王毅董事长等一行五十多人来公司视察冬灌夏用节能改造项目。

      4月19日  全国供销合作总社副主任、中国棉花协会副会长林乃基，全国棉花交易市场董事长王正伟一行来公司视察。

      4月23日  在港闸区政协第八届委员会第一次会议上，公司总经理马晓辉当选为区政协副主席。

      4 月25日  在港闸区第九届人民代表大会第一次会议上，公司董事长沈健宏当选为南通市第十四届人大代表。

      4月27日  中国纺织工业协会副会长张延凯、江苏纺织工业协会会长谢明来公司调研，并就当前纺织经济形势和棉花价格走势与公司领导进行了交流和探讨。

      4月28日  在南通市“五一”表彰大会上，织二车间前织设备主管邱建新获“江苏省五一劳动奖章”。

      4月  2011年中国棉纺织行业主要经济效益指标排名结果正式公布。在综合排名中，公司的主营业务收入、出口交货值、人均利税、劳动生产率分列第31、30、86、52名，在化纤短纤纱行业排名中，分列第2、1、7、5名。

      5月4日  中国针织工业协会名誉会长王智、国家纺织面料馆设计总监姚琛、中国纺织信息中心项目总监张静及南京东华、无锡恒隆、江苏金辰、宁波广源、河北宁纺、南通斯得福等产业链各企业的领导与研发、销售人员来公司参加Porel系列产品开发推广会议。

      5月6日  中国工程院院士姚穆来公司作自动配棉项目和国内外纺织发展形势讲座。

      6月13日  国家发改委综合司巡视员程建林一行在南通市副市长徐辉等领导的陪同下来公司调研。

      同日，中国纺织工业联合会环境保护与资源利用促进委员会主任杨东辉一行来公司调研节能减排和无PVA上浆工作。

      6月28日  公司召开中国共产党成立91周年纪念表彰大会，举行了“双百名党员与双百名员工结对帮扶”活动启动仪式。党委书记王春就进一步做好今后一段时期的党建工作提出了意见和要求。

      6月  江苏省委组织部授予公司党委“江苏省创先争优先进基层党组织”称号。

      6月  公司启动星级、首席技师评聘工作。公司出台了《关于调整星级技师评聘办法和设立首席技师的通知》，专门成立了星级、首席技师评聘委员会，负责评聘工作。

      7月10日  公司假座文景国际大酒店，召开江苏大生集团“十二五”发展汇报会。南通市副市长黄爱军、市有关部委办局负责人出席了汇报会。公司董事长沈健宏汇报了《江苏大生集团“十二五”发展规划》，分别从公司“十一五”期间的主要成绩、当前面临的机遇和挑战、公司发展的指导思想、发展思路与目标、实现发展目标的主要措施等方面作了详细的说明。总经理马晓辉从项目的思路、必要性及项目安排等方面，对大生工业园三期工程方案作了汇报。

      7月31日  公司召开经济工作推进会。公司总经理马晓辉作题为《振奋精神，攻坚克难，为实现全年目标任务而努力奋斗》的动员报告，报告总结了上半年的生产经营工作，对下半年的工作进行了部署。董事长沈健宏对下半年工作提出要求，要求坚定不移地实施“五个抓”：一抓创新，二抓管理，三抓人才，四抓凝心，五抓落实。

      7月  公司“吸湿发热超纺棉面料”开发项目获江苏省纺织工程学会颁发的“第十届江苏纺织技术创新奖”。

      8月7日  公司与高校共办的“国培计划”项目——“纺织企业顶岗实习”师资培训班在公司举行开班典礼。南通纺织职业技术学院、南通市纺织工业协会和我公司联合制订了为期八周的培训方案。参加这次培训班的老师主要来自盐城纺织职业技术学院、沙洲职业工学院、扬州职业大学和南通职业大学等四所学校。

      8月8日  公司党委被南通市委组织部命名为“南通市学习型党组织建设工作示范点”。

      8月17日  南通市政协主席王德忠一行来公司调研。公司董事长沈健宏汇报了企业面临的形势、生产经营情况及下阶段主要工作举措。王德忠主席对公司领导班子在困难的纺织形势下所取得的成绩表示肯定，并就公司未来的发展提出了建议。

      9月18日  在北京召开的全国纺织工业节能减排工作会议上，公司获评“国家纺织工业节能减排技术应用示范企业”。

      10月16日  南通市副市长黄爱军来公司调研。公司董事长沈健宏、党委书记王春分别向黄副市长一行汇报了公司当前生产经营情况、下阶段工作打算及未来发展规划。黄副市长提出四点工作要求：一要强化大局意识；二要保持生产经营的稳定；三要增强融合力；四要提高创新意识。黄副市长还视察了新区生产车间。

      10月17日  在全市国有企业创建“四好”领导班子先进集体和先进个人表彰会上，公司获南通市国有企业创建“四好”领导班子先进集体称号，公司董事长、党委副书记沈健宏获市“四好”领导班子带头人称号。

      10月24日  中国纺织工业联合会环境保护与资源利用促进委员会主任杨东辉率国家纺织产业节能减排技术支撑联盟专家组一行，来公司就纺织节能工作进行了为期三天的调研。

      10月  陆志松任公司总经理助理。

      10月  中国纺织工业联合会授予公司“纺织工业节能减排与循环经济示范企业”称号。

      11月12日  江苏省安全生产监督局指派专家组对公司安全生产标准化（二级）企业达标创建工作进行评审，获得通过。

      11月26日  中国科协、国家发改委、科技部和国务院国资委在北京联合召开2011～2012年度全国“讲理想、比贡献”活动总结表彰大会，公司院士工作站获全国“讲理想、比贡献”活动先进专家工作站称号。

      11月29日  在“纺织之光”2012年度科技教育奖励大会上，公司“功能性复合生态柔软纱线的开发及产业化”项目获中国纺织工业联合会科技进步三等奖，“中空改性涤纶纤维吸湿发热、吸湿速干针织内衣”项目获中国纺织工业联合会针织内衣创新贡献奖。

      12月10日  江苏省教育评估院专家组在对南通纺织职业技术学院进行人才培养工作水平评估的过程中，专程来公司考察院校学生校外实训基地运行情况。

      12月  公司被认定为国家级“高新技术企业”，所获证书由江苏省科技厅、财政厅、国税局、地税局联合颁发，有效期三年。

      12月  中华全国总工会授予公司“全国职工教育培训示范点”称号。